Praca w teatrze

Liczba ogłoszeń na stronie: 2

Ogłoszenie nr 1

Teatr Narodowy poszukuje osoby na stanowisko

RZEMIEŚLNIK TEATRALNY TAPICER

Kandydatką/kandydatem będzie osoba posiadająca doświadczenie w branży tapicerskiej z co najmniej 5-letnim stażem.

Wymagane umiejętności:

• • znajomość zasad działania, obsługi i eksploatacji maszyn tapicerskich,
• • umiejętność odczytywania rysunków technicznych,
• • szybkość w podejmowaniu decyzji,
• • dobra organizacja pracy,
• • umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Teatru.

Obowiązki na stanowisku Rzemieślnik teatralny tapicer:

• • obsługa i konserwacja maszyn tapicerskich, 
• • terminowe wykonywanie zleconych prac,
• • wykonywanie mebli, rekwizytów i elementów dekoracji na podstawie rysunku technicznego,
• • naprawa mebli, rekwizytów, elementów dekoracji będących w bieżącym repertuarze TN.

Warunki zatrudnienia w wymiarze pełnego etatu:

• 3-miesięczny okres próbny,
• do 33-miesięcy okres zamknięty,
• czas nieokreślony.

Wynagrodzenie w wymiarze pełnego etatu: 

• wynagrodzenie zasadnicze w okresie próbnym wysokości 4100,00 zł (brutto),
• dodatek stażowy.

Wykształcenie: 

• minimum zasadnicze zawodowe o profilu tapicer

Czas pracy: 

• od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00–15:00

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV na adres: kancelaria@narodowy.pl z dopiskiem: RZEMIEŚLNIK TEATRALNY TAPICER.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 603 117 221. 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Narodowy z siedzibą w Warszawie, pl. Teatralny 3, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000  z późn. zm.)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Narodowy z siedzibą w Warszawie przy pl. Teatralnym 3 (00–077). Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) oraz innych obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego dotyczących ochrony danych osobowych. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.

Ogłoszenie nr 2

Teatr Narodowy poszukuje osoby na stanowisko

MECHANIK URZĄDZEŃ SCENICZNYCH

Kandydatem będzie osoba posiadająca doświadczenie mechanika urządzeń scenicznych z co najmniej rocznym stażem.

Wymagania:

• znajomość zasad pracy mechanika urządzeń scenicznych,
• znajomość działania, obsługi i konserwacji urządzeń mechanicznych scen,
• umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną i mechaniczną urządzeń scenicznych,
• mile widziane uprawniania UDT do konserwacji dźwigników do podnoszenia ładunków, suwnic, wciągników i wciągarek ogólnego przeznaczenia.

Obowiązki na stanowisku Mechanik urządzeń scenicznych:

• utrzymanie urządzeń scenicznych w gotowości do pracy,
• współpraca oraz koordynacja pracy z mechanikami oraz operatorami urządzeń scenicznych podczas prac na scenach Teatru,
• obsługa techniczna prób i spektakli,
• udział własny w prawidłowym i zgodnym z przepisami montażem i demontażem innych mechanizmów wykorzystywanych na scenach Teatru w spektaklach,
• praca na jednej z trzech scen Teatru zgodnie z przydziałem pracy wynikającym z tygodniowego planu pracy,
• wykonywanie wszelkich prac przy naprawach, przeglądach, obsłudze, eksploatacji i konserwacji mechanicznych urządzeń scenicznych, innych urządzeń mechanicznych i dźwigowych Teatru,
• współpraca przy przygotowywaniu okresowych planów konserwacji i przeglądów urządzeń mechanicznych scen,  
• współpraca z innymi zespołami Teatru przy usuwaniu awarii urządzeń mechanicznych będących na wyposażeniu Teatru jak i podczas terminowych przeglądów tych urządzeń.

Warunki zatrudnienia w wymiarze pełnego etatu: 

• 3-miesięczny okres próbny,
• po okresie próbnym zatrudnienie na czas określony 12-miesięczny,
• czas nieokreślony.

Wynagrodzenie w wymiarze pełnego etatu:

• wynagrodzenie zasadnicze w okresie próbnym w wysokości  4700,00 zł (brutto),
• wynagrodzenie zasadnicze po okresie próbnym w wysokości 5000,00 zł (brutto),
• dodatek stażowy.

Uprawnienia:

• uzyskana zgoda do pracy na wysokości,
• po okresie próbnym Teatr skieruje na dodatkowe szkolenia celem uzyskania uprawnień wynikających z konieczności obsługi urządzeń  scenicznych.

Wykształcenie:

• minimum zasadnicze

Zatrudnienie:

• od 1 listopada 2023

Czas pracy:

• od wtorku do niedzieli,
• praca w godzinach w równoważnym systemie czasu pracy.

Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV na adres: kancelaria@narodowy.pl z dopiskiem: MECHANIK URZĄDZEŃ SCENICZNYCH.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerami telefonów: 22 69 20 638, 22 69 20 773. 

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Narodowy z siedzibą w Warszawie, pl. Teatralny 3, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000  z późn. zm.)”.

Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Narodowy z siedzibą w Warszawie przy pl. Teatralnym 3 (00–077). Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) oraz innych obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego dotyczących ochrony danych osobowych. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.