Praca w teatrze
Liczba ogłoszeń na stronie: 1
Ogłoszenie nr 1
Teatr Narodowy poszukuje kandydatki/kandydata na stanowisko
RZEMIEŚLNIK TEATRALNY TAPICER
Kandydatką/kandydatem będzie osoba posiadająca doświadczenie w branży tapicerskiej z co najmniej 5-letnim stażem.
Wymagane umiejętności:
- • znajomość zasad działania, obsługi i eksploatacji maszyn tapicerskich,
- • umiejętność odczytywania rysunków technicznych,
- • szybkość w podejmowaniu decyzji,
- • dobra organizacja pracy,
- • umiejętność współpracy z innymi komórkami organizacyjnymi Teatru.
Obowiązki na stanowisku rzemieślnik teatralny tapicer:
- • obsługa i konserwacja maszyn tapicerskich,
- • terminowe wykonywanie zleconych prac,
- • wykonywanie mebli, rekwizytów i elementów dekoracji na podstawie rysunku technicznego,
- • naprawa mebli, rekwizytów, elementów dekoracji będących w bieżącym repertuarze TN.
Warunki zatrudnienia w wymiarze pełnego etatu:
• 3-miesięczny okres próbny,
• do 33-miesięcy okres zamknięty,
• czas nieokreślony.
Wynagrodzenie w wymiarze pełnego etatu:
• wynagrodzenie zasadnicze w okresie próbnym wysokości 4100,00 zł (brutto),
• dodatek stażowy.
Wykształcenie:
• minimum zasadnicze zawodowe o profilu tapicer.
Czas pracy:
• od poniedziałku do piątku, w godzinach 7:00–15:00
Osoby zainteresowane ofertą pracy proszone są o wysłanie CV na adres: kancelaria@narodowy.pl z dopiskiem: RZEMIEŚLNIK TEATRALNY TAPICER.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu 603 117 221.
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Teatr Narodowy z siedzibą w Warszawie, pl. Teatralny 3, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000 z późn. zm.)”.
Informujemy, że Administratorem danych jest Teatr Narodowy z siedzibą w Warszawie przy pl. Teatralnym 3 (00–077). Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji i przetwarzane zgodnie z przepisami Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej „RODO”) oraz innych obowiązujących przepisów prawa polskiego i europejskiego dotyczących ochrony danych osobowych. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
